透過景隆鳥刺講企業(yè)文化
透過景隆鳥刺講企業(yè)文化
“傳、幫、帶”是企業(yè)追求的老員工與新員工之間的良性互動，是良好企業(yè)文化的重要組成部分。景隆科技也一直注重這一方面。
一直以來，景隆鳥刺的生產(chǎn)任務都比較繁重，為了完成生產(chǎn)進度，鳥刺項目組既補充了新鮮血液，又從捕鼠項目組抽調(diào)人員進行支援。對于新進家人名Q和支援的家人郭M來說，鳥刺的組裝是一份全新的工作。
為了幫助她們盡快進入工作狀態(tài)，抬高工作效率，宮JJ對她們不遺余力地進行作業(yè)動作細節(jié)的指點，用自己的切實行動，闡釋了“傳、幫、帶”的文化。
考慮到名Q剛剛接觸景隆鳥刺工作，吳G、張X等家人在穿單絲的過程中，主動幫助她進行鉚好單絲的捆扎，分擔她的工作強度，抬高整個小組的工作效率。
景隆家人們這種團隊協(xié)作的品質(zhì)，值得大家學習！
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